ssuhisingen

Jag är nog inte den enda som både läst och hört om McDonalds de senaste dagarna. Det pratas om matsnusk, fiffel, dåliga arbetsvillkor och rentav uttnyttjande av den egna personalen. Allt för att nå maximal vinst. Är det vidrigt? Ja. Förvånar det en? Knappast. SVT:s Dokument Inifrån visar en mörk baksida på det annars otroligt happy-go-lucky företaget, eller åtminstone är det så McDonalds vill framstå som. Men bakom den service-vänliga, snabba, ungdomsvänliga fasaden döljer sig dåliga arbetsförhållanden, oschysst behandling av medarbetare (chefer) och dålig mathantering.

När det inte är mycket att göra ska den anställde stämpla ut men också vara beredd på att stämpla in när det behövs. Allt för att spara på pengar. Man ska alltså arbeta gratis. Övertid försvinner ibland och de anställda får order om att sätta nytt datum på mat som egentligen gått ut för länge sen enligt företagets egna kvalitetsgaranti. Detta är inte okej. Men kanske är det såhär framtiden ser ut för ännu fler ungdomar om CUF får sin vilja igenom? Dålig lön och inga arbetsvillkor.
Med andra ord: Man står maktlös inför företagets mål att maximera vinsten i alla lägen.

Det är bra att detta kommit ut i rampljuset och jag tycker det är pinsamt att man från McDonalds sida i princip blånekar när det är så uppenbart att detta inte bara sker i hela Sverige utan även på övriga McDonalsresturanger i världen.

McDonalds brukar kallas för inkörsporten för unga i arbetslivet, och visst är det bra. Men till skillnad från Centern tycker jag inte att unga ska behöva ta hur mycket skit som helst till så låg lön som möjligt bara för att multinationella företag som McDonalds ska kunna vinna på det. Det är inte schysst arbetsmarknadspolitk.
Vi borde inte säga till de unga och ta vilka skitjobb som helst, vi borde stå upp för de unga och deras rättigheter på arbetsmarknaden! De unga är framtiden, ta hand om dem!

// Hanna Lindquist